據資深HR專家說,下面這八大問題如果能夠回答出彩,面試通過率能提升30%,快來看看這經典的八大問題該如何見招拆招!你知道么?HR在面試過程中, 腦袋里會有一份問題清單,當你經歷了多……
- 時間:2016/01/01 22:56:31
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面試官在面試過程中會想方設法刁難你,所以各種面試難題向你放招,如果你沒有做好萬全的準備,說不定就被PASS了!來學習一下下面這12道面試難題,記住回答方法哦!1.你是否考慮過個人創……
- 時間:2016/01/01 22:56:31
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面試官這都講的都是啥,根本不會怎么答?豈不是功虧一簣,之前的努力都沒用了。這時你覺得面試官會將你直接pass...不會講么子完全不懂面試時如果遇到回到不上的問題,深呼吸不要緊……
- 時間:2016/01/01 22:56:28
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1、虛張聲勢型故意虛張聲勢,有意制造緊張的面試,就是傳說中的“壓力面試”。有位同學在面試時遇到的面試官是項目經理和總監,兩位面試官表情嚴肅冷峻,直接來了個下馬威!首先了……
- 時間:2016/01/01 22:56:25
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一、為偏見或成見所左右有時候,參加面試前自己所了解的有關面試官,或該招聘單位的負面評價會左右自己面試中的思維,誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿意,因此十……
- 時間:2016/01/01 22:56:24
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杰克?魏的回答,對沖基金負責人我曾參加過許多家對沖基金公司的面試,所以,但愿我能夠給你提供一個面試者的視角;尼克從面試官的角度給出的回答是正確的。以下是我為面試所做的準……
- 時間:2016/01/01 22:56:21
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接過助理送過來的一份簡歷,厚厚的十多頁,握在手中沉甸甸的。這是獵頭麗薩推薦來的一位HRM候選人資料,工作八年的資深人士。我沒有急著打開簡歷來看,只是腦海中回想起數年前自己……
- 時間:2016/01/01 22:56:18
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大一的時候:“你說今天晚上學生會面試,我穿什么好呢?”“不是剛剛訂做了一身黑西裝嘛,西裝白襯衫,黑皮鞋……”大二的時候:“你說今天學院的迎新晚會,我穿什么好呢?”“黑西裝唄,正……
- 時間:2016/01/01 22:56:18
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面試通知陸續發布,銀行暑期實習生招聘工作接近高峰期,筆試甚少,多為直接面試,面試的“軟技能”有哪些,小編帶你從馬云在北大的演講中尋找答案。不得不感嘆世事難料,當年考不上北……
- 時間:2016/01/01 22:56:17
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一、背景材料黨的十八大報告明確指出:“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力?!边@一論斷明確提出了“法治思維”概念。這就要……
- 時間:2016/01/01 22:56:17
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如何在面試中向面試官提問?教你通過三個有力的問題更好地了解職位和公司!許多求職者把求職面試看做一項測試。如果他們能夠正確地回答問題,他們會得到這份工作。這就像在學?!?/p>
- 時間:2016/01/01 22:56:16
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值得分享的面試技巧1自我介紹不超過2分鐘“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考……
- 時間:2016/01/01 22:56:16
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面試時,面試官除了問一些常規問題,還會問:“你未來五年有什么職業發展計劃?”該怎么回答。? 錯誤回答“我計劃在公司所在的城市買房定居”。這個答案太私人化了;考行業內的XXX證……
- 時間:2016/01/01 22:56:15
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最近碰到個朋友在找工作,投什么公司怎樣選擇一頭霧水,跟他聊天的時候我也想起了我找工作的時候。特別是當時實在不知道三分鐘面試該怎么辦,就花時間分析了一下。我先把我當時……
- 時間:2016/01/01 22:56:14
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從世界排名第51的學?;貒?,信心滿滿來到了上海,接踵而至的,則是四處碰壁。像上海這種地方,海歸算不上優秀。我曾經一直在想,在上海,最優秀的人到底是什么樣的?凡是你能想到的人,我……
- 時間:2016/01/01 22:56:12
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很多面試者一提到無領導小組討論就茫然不知所措,其實掌握一定的技巧方法,尤其是發言過程中能做到適當適度,一定能給面試官留下良好的印象。注意以下幾點建議:1自由討論階段發言……
- 時間:2016/01/01 22:56:10
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面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一……
- 時間:2016/01/01 22:56:09
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作者吱吱,微眾銀行HRBP(人力資源業務合作伙伴),原騰訊校園招聘組招聘經理。作為一名理工女,找工作時,拿offer拿到手軟,最后放棄了寶潔,畢馬威,清華PHD的邀請,選擇不忘初心,從事最愛的……
- 時間:2016/01/01 22:56:07
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1、屈才陷阱?!拔覀儐挝荒壳昂芷D苦,你來后將要奔赴外地或下基層?!边@是招聘官在考察你有沒有創業精神與吃苦準備。除非你確實不想到條件不如已意的單位就業,只要你看中了這……
- 時間:2016/01/01 22:56:06
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每個人都有屬于自己的特色,木訥的特質在某些工作上是缺點,但對于某些工作卻可能成為優點。木訥的人應該去找接受、甚至欣賞木訥特質的工作或公司,不然日后要背著自己的本性做……
- 時間:2016/01/01 22:56:06
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